У сотрудников CLAAS есть общее понимание коллективной работы и возможность положиться друг на друга. Их объединяет общая благородная цель – обеспечение растущих потребностей мирового населения в продуктах питания, ведь без высокопроизводительной техники, без понимания собственной миссии и сильной корпоративной культуры такое успешное движение CLAAS вперёд на протяжении более 100 лет было бы просто невозможным.
Наши принципы управления и сотрудничества:
Уважение
Каждый сотрудник CLAAS заслуживает уважения и признания за ту важную работу, что он или она делает.
Вовлечённость
Совместная работа в компании CLAAS предполагает участие персонала в формировании корпоративной культуры и в принятии решений.
Надёжность
Сотрудники CLAAS работают вместе на основе лояльности и доверия.
Мобильность
Как компания, мы будем особенно успешными, если будем постоянно готовы к позитивным изменениям и актуальным инновациям.
